产品的差异化越来越少，我们的品牌如何突围呢？小编认为可以从加强企业文化，提高同仁的凝聚力，不断提高品牌的价值是一个不错的方向。

      记者了解到，现实是一些没有设计文化墙的企业，整个工作环境氛围显得比较单调，甚至压抑，缺乏一种让员工感到有趣和积极向上的氛围，容易造成员工懒惰消极的工作态度。

      如何将企业文化贯穿公司、时刻发挥企业文化的激励作用、凝聚作用以及导向作用？设计企业文化墙，清晰地展示企业精神文化，是不错的选择。办公室内一面面文化墙，是全体员工共同讨论的结果，它将激励员工拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使。

      一面文化墙，除了体现公司企业文化，更能够体现企业的相关信息资讯，当客户来到公司时，可以通过文化墙上的信息，对企业有初步了解，会产生先入为主的效应，在之后的合作交流中，会更加顺利轻松。

      曾经为伊利、万达广场、小米、美尼美、欧派、卡丹路皮具、古田森、邦华地产、南方医科大学、狮子会、广东剧院、7天酒店、礼顿酒店等知名企业设计企业文化墙的广州市沃森广告有限公司，以十余年的一站式广告服务经历，积累2000多个案例，为你的企业文化墙提供更好的解决方案。

      文化墙不仅是企业的面门，更是无声的代言人，为企业添上个性，可以吸引到他们想吸引的客户。而将企业文化墙设计的更精致、更专业，就如同赋予了企业软实力。企业主若立志把公司做成大，就要把想要的“影子”做到墙上，把企业文化做好，也要与制度结合，形成企业个性，推动公司发展。