许多企业的管理者都非常重视产品质量、产品包装设计和推广，却往往忽视了企业内部的文化氛围和培养。事实上，企业（厂）内部良好的企业文化氛围，不仅能使客户对贵公司产生信任和好感，还能增加产品的销量和订单量。也会让你的员工对公司产生荣辱与共的认同感，把企业当成自己的家。只有这样，才能保证从原材料进场到产品出厂销售的每一个环节都做到最好。企业文化包含很多方面，今天我们就来简单的探讨一下企业文化墙的设计。

文化墙的主要功能是让企业的文化氛围和精神在润物细无声中，让客户了解企业的理念，让员工对企业的目标和责任一目了然，从而达到潜移默化的效果。

企业文化墙的要素有以下几点：

1、精神文化：包括企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业理念、企业道德等。

2、制度文化：企业的各种规章制度，以及这些规章制度所遵循的理念，包括人力资源理念、营销理念，生产理念等。

3、物质文化：包括厂容、厂纪、企业标识等。

在我们接触的企业（厂）中，外资企业比内资企业更重视这方面的工作。但我们坚信，随着中国从制造转向创造的升级过程中，国内企业会越来越重视企业文化的，逐步形成和确立中国企业自己独特的精神成果和思想观念。